

کسب رتبه اول جشنواره رسانه ابوذر کشور توسط وحید حاج سعیدی روزنامه نگار گلستانی
حمایت مردم علی آباد کتول از افتخار آفرینی سپاه 
به گزارش باران شمال، در حالیکه مطالبات مردمی و کارشناسی برای ترمیم ساختار میراث فرهنگی و گردشگری علنی است، عدم تغییر در راس این اداره کل، شائبه «بازی قدرت» میان وزارتخانه و استانداری را تقویت کرده و پای گزینههای غیربومی را به میان کشیده است.
گره کور مدیریتی؛ وزارتخانه در برابر استانداری
اداره کل میراث فرهنگی و گردشگری مازندران، این روزها بیش از آنکه به فکر احیای بافت تاریخی و توسعه گردشگری باشد، محلی برای گمانهزنیهای سیاسی و لابیگریهای سنگین شده است. شنیدهها حاکی از آن است که وزارت میراث، بنا به ضرورتهای عملکردی، عزم تغییر مدیرکل فعلی را دارد. اما این تغییر کلیدی، در یک کشمکش پنهان میان دو نهاد قدرتمند گیر افتاده است؛ وزارتخانه و استانداری.
این بلاتکلیفی، پیامدهای مستقیمی بر پروژههای حیاتی استان دارد. یک مدیر موقت یا مدیرِ در معرض عزل، انگیزهای برای برنامهریزی بلندمدت ندارد. این تعلل، بهطور ناخواسته، به مخالفان توسعه یا ذینفعان وضعیت موجود فرصت بیشتری برای حفظ ساختارهای ناکارآمد میدهد.
بحران هویت؛ از بومیگرایی تا گزینه اصفهانی
مهمترین محور انتقاد در هفتههای اخیر، نگاه احتمالی وزارتخانه به گزینههای غیربومی بوده است. این شایعه که برای مهمترین نهاد فرهنگی استانِ چندوجهی مازندران، گزینهای از اصفهان مدنظر است، زنگ خطر را برای جامعه فعالان فرهنگی و کارشناسان بومی به صدا درآورده است.
«وقتی در این استان متخصصین با کارنامههای درخشان در عرصه میراث و گردشگری حضور دارند، چرا باید مدیریت به فردی سپرده شود که جغرافیای فرهنگی و نیازهای زیرساختی مازندران را صرفاً از مطالعه آموخته است؟ این نشان میدهد که معیارها از شایستهسالاری فاصله گرفته و به سمت منافع سیاسی لحظهای متمایل شده است.»
فضای اداری؛ حکایت حکایت سهمخواهی
نکتهای که در گزارشهای میدانی بیش از همه به چشم میخورد، فضای مملو از ادعا در بدنه اداری این سازمان است. تحلیلگران محلی این پدیده را «قطعالرجالِ کاذب» مینامند؛ جایی که افراد با کمترین سابقه و بیشترین ادعا، برای کرسیهای بالا صف کشیدهاند.
این فضای بینظم مدیریتی، باعث شده است که بخشهای تخصصی میراث (مانند حفاظت و مرمت) تضعیف شده و تمرکز بر امور سطحی قرار گیرد. تعامل میان بخشهای مختلف عملاً فلج شده و شایعات مدیریتی، بخش زیادی از انرژی کارکنان را هدر میدهد.
«باران شمال» این حق را برای مردم محفوظ میداند که بداند چرا باید در حساسترین مقطع، مدیر میراث فرهنگیاش در هالهای از ابهام و بلاتکلیفی باقی بماند.
بستن *نام و نام خانوادگی * پست الکترونیک * متن پیام |
05:54:53
07:26:15
12:20:00
17:12:25
17:33:24(3).png)
